La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado a través de un comunicado de prensa la postura de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir (ASAG), de la que depende el Hospital Comarcal de Montilla, en cuanto a su política de conciliación de la vida laboral y familiar de su personal, que durante estos meses de pandemia ha duplicado sus esfuerzos para atender a la población, y en relación a sus trabajadores de mayor edad.
El Sector de Sanidad de CSIF Córdoba señala que la Agencia está denegando "de manera sistemática por necesidades del servicio" las exenciones de jornada complementaria, conocidas como guardias, de los facultativos al cumplir 55 años de edad, una medida contemplada en el Convenio Colectivo de la propia ASAG. "Muchos de estos profesionales están ganando sentencias por este motivo. Sin embargo, estas resoluciones judiciales están siendo recurridas por la Agencia para dilatar aún más el proceso", asegura la central sindical.
En esta línea, CSIF asegura que "la situación ha llegado a tal nivel que se ha denegado por necesidades del servicio la exención de guardias a un médico a punto de cumplir 64 años y a pocos meses de jubilarse, a pesar de que hay facultativos en la plantilla con jornada parcial que podrían encargarse de esas jornadas complementarias". Asimismo, en el comunicado afirma que se están poniendo muchos impedimentos al personal a la hora de conceder excedencias por cuidado de familiares dependientes.
"Esta actitud de la Agencia está provocando una fuga de profesionales en los hospitales que gestiona ante la imposibilidad de estos trabajadores para conciliar su vida familiar y laboral. Muchos de estos facultativos están solicitando incorporarse a su plaza en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) o están aceptando interinidades fuera de la Agencia, donde les resulta mucho más fácil compatibilidad sus obligaciones laborales y personales", sostiene CSIF.
El Sector de Sanidad de CSIF Córdoba señala que la Agencia está denegando "de manera sistemática por necesidades del servicio" las exenciones de jornada complementaria, conocidas como guardias, de los facultativos al cumplir 55 años de edad, una medida contemplada en el Convenio Colectivo de la propia ASAG. "Muchos de estos profesionales están ganando sentencias por este motivo. Sin embargo, estas resoluciones judiciales están siendo recurridas por la Agencia para dilatar aún más el proceso", asegura la central sindical.
En esta línea, CSIF asegura que "la situación ha llegado a tal nivel que se ha denegado por necesidades del servicio la exención de guardias a un médico a punto de cumplir 64 años y a pocos meses de jubilarse, a pesar de que hay facultativos en la plantilla con jornada parcial que podrían encargarse de esas jornadas complementarias". Asimismo, en el comunicado afirma que se están poniendo muchos impedimentos al personal a la hora de conceder excedencias por cuidado de familiares dependientes.
"Esta actitud de la Agencia está provocando una fuga de profesionales en los hospitales que gestiona ante la imposibilidad de estos trabajadores para conciliar su vida familiar y laboral. Muchos de estos facultativos están solicitando incorporarse a su plaza en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) o están aceptando interinidades fuera de la Agencia, donde les resulta mucho más fácil compatibilidad sus obligaciones laborales y personales", sostiene CSIF.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR (ARCHIVO)
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR (ARCHIVO)
